Esta semana se celebra el Día de San Patricio, y muchos de nosotros reflexionamos sobre nuestra suerte (o la falta de ella) y pensamos cómo será la vida al final del arco iris. Por desgracia, la vida puede lanzar algunas bolas curvas mucho menos agradables que una olla de oro. Los accidentes pueden ocurrir en cualquier lugar y en cualquier momento, pero mientras que las colisiones de vehículos y las lesiones cotidianas son lo que solemos esperar, los accidentes en el lugar de trabajo no reciben demasiada atención. La verdad es que puedes lesionarte en el trabajo, y la gente lo hace. ¿Sabías que los trabajadores tienen derecho a indemnización en algunos de estos casos? A continuación se exponen algunos accidentes laborales comunes y cómo podrían resolverse jurídicamente para la víctima implicada.
Conducir el coche de empresa
Si sufres una lesión mientras conduces o viajas en un vehículo de empresa, es probable que se clasifique y cubra como accidente laboral. Mientras que de un accidente en tu propio coche se ocuparía tu póliza de automóvil personal y la cobertura relacionada, el coche de la empresa se considera propiedad de la empresa, y tu accidente se tratará como lesión del empleado. Eso significa que podrías tener derecho a una indemnización para cubrir gastos relacionados con necesidades médicas, traumas mentales y emocionales, etc., además de ayuda económica si te quedas sin poder trabajar.
Un accidente in situ
Si se lesiona en las instalaciones de la empresa, también puede optar a una indemnización en muchas circunstancias. Estos tipos de accidentes en el lugar de trabajo pueden presentarse de muchas formas, pero independientemente de los detalles, normalmente son gestionados por la póliza de seguro comercial y/o de indemnización por accidentes de trabajo de su empresa, y usted será indemnizado en función de sus circunstancias particulares. De nuevo, al igual que en el accidente de coche de empresa, podrías recibir ayuda para gastos médicos, asistencia para ingresos, etc., sobre todo si tu lesión fue consecuencia directa de una negligencia por parte de tu empresario por no haber proporcionado unas condiciones de trabajo seguras.
Lesiones por exposición prolongada
Algunos problemas relacionados con el trabajo no ocurren de repente, sino que son un proceso prolongado que deja a sus víctimas lesionadas sin saberlo tras haber estado sometidas a condiciones durante un largo periodo de tiempo. Los problemas en determinados entornos de trabajo (exposición a sustancias químicas nocivas y mala calidad del aire) que no se declaran como riesgo para los empleados pueden hacer a las empresas responsables de cualquier problema de salud relacionado. No deja de ser una forma de negligencia por parte de tu empresario y, por tanto, debes recibir ayuda.
Si usted o alguien que usted conoce ha sido lesionado en un accidente de trabajo o están sufriendo con los efectos a largo plazo de la negligencia de un empleador, Jiles Law, P.A. está aquí para ayudar. Evaluamos cuidadosamente su caso concreto y calculamos a qué tipo de indemnización puede optar. Trabajamos estrechamente con usted para presentar un caso que le dé la mejor oportunidad de obtener la ayuda que necesita y merece. Estamos a su lado desde el primer paso hasta que se cierra el caso. No necesitas suerte cuando tienes a Jiles Law de tu lado. Acudimos a los tribunales por usted.
Disfrute de un Día de San Patricio seguro y agradable.
